Работа в выходные дни и нерабочие праздничные дни

Работа в выходные дни и нерабочие праздничные дни

РАБОТА В ВЫХОДНЫЕ ДНИ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ — работники, заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев, могут быть в пределах этого срока привлечены с их письменного согласия к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни таким работникам компенсируется в денежной форме не менее чем в двойном размере.


Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия. — М.: Книжный мир. . 2004.

Игры ⚽ Нужен реферат?

Смотреть что такое "Работа в выходные дни и нерабочие праздничные дни" в других словарях:

  • ОПЛАТА ТРУДА В ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ — оплата труда, которая производится в соответствии со ст. 153 ТК РФ. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых… …   Российская энциклопедия по охране труда

  • Размер компенсации работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни — работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, работа в выходные и нерабочие праздничные дни таким работникам компенсируется в денежной форме не менее чем в двойном размере …   Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия

  • Компенсация при работе в выходные и нерабочие праздничные дни работнику, заключившему трудовой договор на срок до двух месяцев — работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, работа в выходные и нерабочие праздничные дни таким работникам компенсируется в денежной форме не менее чем в двойном размере …   Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия

  • Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни — работа в выходной и нерабочий праздничный день должна оплачиваться не менее чем в двойном размере: сдельщикам не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым ставкам, в размере не менее… …   Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия

  • Время отдыха — время, в течение которого работник освобожден от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Правовые нормы, регулирующие В. о., изложены в разд. V ТК РФ. Видами В. о. являются: перерывы в течение… …   Российская энциклопедия по охране труда

  • НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации:Часть третья — (в редакции, действующей по состоянию на 25.11.2013) Трудовой кодекс Российской Федерации      ГАРАНТ     …   Бухгалтерская энциклопедия

  • Заработная плата — (Wages) Важнейшее средство повышения заинтересованности работников Участие трудящихся в доле вновь созданных материальных и духовных благ Содержание Содержание. > заработная плата – это важнейшее средство повышения заинтересованности… …   Энциклопедия инвестора

  • ОГРАНИЧЕНИЕ ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫх КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ — установленные трудовым законодательством ограничения по применению труда ряда работников в зависимости от состояния их здоровья или от их возраста с целью защиты здоровья и жизни этих работников. В соответствии с ТК РФ ограничивается применение… …   Российская энциклопедия по охране труда

  • НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации:Часть четвертая — (в редакции, действующей по состоянию на 25.11.2013) Трудовой кодекс Российской Федерации      ГАРАНТ     …   Бухгалтерская энциклопедия

  • ОХРАНА ТРУДА ЖЕНЩИН — система сохранения жизни и здоровья женщин в процессе трудовой деятельности преимущественно путем установления запретов и ограничений в привлечении женщин к определенным видам работ, профессиям и специальностям, с которыми может быть сопряжен… …   Российская энциклопедия по охране труда


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
… Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»